Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) avec 12 ans d'expérience en gestion du capital humain et relations de travail. Elle est spécialisée dans les défis de recrutement en région et la gestion des équipes hybrides interprovinciales.
Valérie accompagne les employeurs canadiens dans la navigation des lois du travail distinctes entre le Québec et les autres provinces, ainsi que dans les négociations syndicales. Elle développe des stratégies concrètes pour l'attraction et la rétention de talents, incluant l'immigration économique et la marque employeur. Son approche humaine mais rigoureuse aide les gestionnaires à traiter les dossiers sensibles comme le harcèlement psychologique, l'équité salariale et la performance. Elle croit fermement que la culture d'entreprise est le premier vecteur de rentabilité à long terme.